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長飛光纖光纜股份有限公司股票代碼:601869.SH / 06869.HK

招賢納士

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激勵機(jī)制

為達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo),,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)場景,,不斷優(yōu)化組合,,設(shè)計(jì)多元化激勵方式以加強(qiáng)員工內(nèi)在激勵,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,。

多元化激勵方式

長飛公司采取多元化激勵方式,根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景不斷進(jìn)行優(yōu)化組合,,通過多重,、多次、多種,、多人,、多場景的方式與維度,最終實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)激勵與持續(xù)激勵,,促進(jìn)激勵達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

多重

包括工資、獎金,、專項(xiàng)獎金,、艱苦補(bǔ)貼、離家補(bǔ)貼等

多次

月度,、半年度,、年度和不定期,,如:不定期專項(xiàng)獎等

多人

全面覆蓋大部分員工,激發(fā)每一個人,,營造人人爭做英雄的氛圍

多種

除薪酬外還包括榮譽(yù),、晉升及成長機(jī)會,例如:優(yōu)秀員工,、崗位能手,、30周年員工紀(jì)念等

多場景

在不同場景下,用不同激勵方式來匹配,,盡可能做到精準(zhǔn)激勵